25 сентября 2017, 15:45
      Мұнай 29.03.2017, 17:03 0 пікір 403 просмотров

      Выпускники приняты на работу в АНПЗ

      136 выпускников Атырауского университета нефти и газа приняты на работу на новые технологические установки АНПЗ. Как сообщила служба по связям с общественностью ТОО «АНПЗ», в рамках программы набора на новые технологические установки за период с 2013 по 2017 годы прошли конкурсный отбор и приняты на Комплекс производства ароматических углеводородов Атырауского нефтеперерабатывающего завода 38 выпускников Атырауского университета нефти и газа , а на Комплекс глубокой переработки нефти – 98 выпускников этого вуза.


      Такое партнерство стало возможным благодаря заключенному в 2011 году между АНПЗ и Атырауским университетом нефти и газа меморандуму  о долгосрочном и взаимовыгодном сотрудничестве. В рамках этого документа вуз разработал дополнительную программу углубленного изучения процессов каталитического риформинга, технологии получения бензола, толуола и параксилола для студентов 3-4 курсов по специальности «Химическая технология органических веществ»(далее - ХТОВ). Кроме того, с 2012 по 2017 год на заводе действовала программа «Жас маман», по которой на АНПЗ проходили производственную практику студенты 3-4 курсов специальностей «Химические технологии переработки нефти и газа» (далее - ХТПНГ) и ХТОВ, успевающие на «хорошо» и «отлично». При этом отобранные студенты параллельно с обучением получали заводскую стипендию в размере 1,5 МЗП, а стажеры во время производственной практики - заработную плату оператора технологической установки 3-го разряда. Со всеми были заключены соответствующие договоры. 
      Кроме того, с октября 2016 года 20 студентов АУНиГ по специальности «ХТОВ» проходят четырехмесячное производственное обучение и практику на действующих установках предприятия общей. На заводе для них организованы: адаптационная программа обучения, практические курсы оказания первой доврачебной помощи. Все студенты обеспечены сезонными средствами индивидуальной защиты; бесплатным проездом на заводском транспорте; каждому предусмотрена компенсационная ежемесячная выплата в размере 1 МЗП; за студентом закреплен наставник из числа высококвалифицированных работников завода. С начала 2017 года по конкурсу отобраны 9 студентов по специальностям «Электроэнергетика» и «Автоматизация и управление». В настоящее время по утвержденному графику студенты проходят практическое обучение в подразделениях завода.


       Оксана Мартынюк

      Пікірлер

      Пікір қосу

      ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

       
      Введите пять букв размещенных внизу:
                 __   __    ______   _    _     ______  
        ____     \ \\/ //  /_   _// | || | ||  /_   _// 
       |    \\    \ ` //     | ||   | || | ||  `-| |,-  
       | [] ||     | ||     _| ||   | \\_/ ||    | ||   
       |  __//     |_||    /__//     \____//     |_||   
       |_|`-`      `-`'    `--`       `---`      `-`'   
       `-`                                              
      
       
      Наверх